Angebot
Schulungen/ Seminare / Fortbildungen
In den Bereichen Case-Management im Sozial- und Gesundheitswesen schule ich Führungskräfte speziell in sozialen Institutionen. Die Module beinhalten neben der Vermittlung der Methode Case Management auch Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement, Prozesssteuerung- bzw. Projektentwicklung.
Vor allem in Bereichen multimorbider, chronischer Erkrankungen kann ich Ihnen an der Pfadentwicklung im Versorgungsbereich behilflich sein (Erfahrungen vom beta Institut – sozialmedizinisches Forschungs- und Entwicklungsinstitut im Gesundheitsmanagement :unter anderem Projekt mammaNetz Begleit- und Orientierungsstelle für Frauen mit Brustkrebs).
Case Management:
„Case Management ist ein kooperativer Prozess, in dem Versorgungsangelegenheiten und Dienstleistungen erhoben, geplant, implementiert, koordiniert, überwacht und evaluiert werden , um so den individuellen Versorgungsbedarf eines Klienten mittels Kommunikation und verfügbaren Ressourcen abzudecken“. (Society of America)
Case Management ist demnach ein Verfahren zur Steuerung, Gestaltung und zur Professionalisierung von Beratungsprozesse, in deren Mittelepunkt Personen mit komplexer Fallproblematik und zeitlich andauerndem Hilfebedarf stehen. Die Komplexität von individuellen Problemstellungen und auch das Angebot an entsprechenden Hilfeleistungen nehmen zu. Zudem besteht ein Spannungsfeld zwischen den steigenden Qualitätsanforderungen an die Leistungsträger und deren Versorgungsangebot und wirtschaftlichen Sparzwängen. Im Handlungsfeld Case Management werden daher zielorientiert Lösungen erarbeitet,
- die personenzentriert auf eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Versorgung abzielen
- die abgestimmt sind auf die verfügbaren Ressourcen und
- die wesentlich zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der Hilfesysteme beitragen sollen.
(Quelle DGCC)
Der soziale Bereich in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend gewandelt. Die Ökonomisierung des Sozialen schreitet unaufhaltsam voran, Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit sind nicht mehr nur Schlagwörter, sondern Anforderungen, die sich dem sozialen Bereich gegenüber tagtäglich stellen. „Alte“ Sicherheiten schwinden, MitarbeiterInnen werden entlassen und ein akuter Fachkräftemangel zeichnet sich ab.
Das Konzept und die Methodik Case Management kann ein geeigneter Ansatz sein, dem entgegenzuwirken!
Sollten Sie also als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern diese Methodik näher bringen wollen, kann ich Ihnen als zertifizierte Case Managerin und Ausbilderin im Sozial- und Gesundheitswesen nach DGCC, bei Ihren Prozessen gerne behilflich sein! Egal ob in der Beschäftigungsförderung oder im pflegerisch, sozialmedizinischen Bereich: Behandlungspfade und Versorgungspfade müssen suboptimal definiert sein um eine höchstmögliche Effizienz und Effektivität zu erzielen.